16. März 2021

E-Learning Sicherheitsbeauftragter (SiBe)

Als Ihr fachkundiger Experte im betrieblichen Arbeitsschutz unterstützen wir Sie bei der Erfüllung der gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen im Arbeitsschutz. Eine wesentliche Funktion hat dabei der Sicherheitsbeauftragte (SIBE) inne. Die IMS-Zert GmbH bietet die SiBe Ausbildung als hocheffizientes E-Learnings an. Räumlich und zeitlich unabhängig, effektiv, praxisnah und verständlich sowie didaktisch für alle Teilnehmergruppen verständlich aufgebaut und analog der gesetzlichen Pflichten aus der Arbeitsschutzgesetzgebung (§ 22 SGB VII).
15. Januar 2021

Aktueller Arbeitsschutz und Arbeitsschutzstandard

Gemäß Arbeitsschutzgesetz ist jeder Arbeitgeber verpflichtet, für die Sicherheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter Sorge zu tragen. Dabei geht es beim Arbeitsschutz längst nicht mehr nur um die reine Gefahrenabwehr und um die Beseitigung von Risiken für die Sicherheit der Mitarbeiter. Es geht vielmehr um die vorbeugende Bewahrung der Gesundheit und um menschengerechtes Arbeiten. Dieses bewährte und aktualisierte E-Learning bietet Ihnen eine Einführung in die Arbeitsschutz-Grundlagen.
13. Dezember 2020

Virtuelle Führung im Home-Office – Erfolgreich als Führungskraft und Mitarbeiter

Führen aus dem Home-Office wird für viele Führungskräfte zunehmend relevant. Führungsqualitäten sind dabei wichtiger denn je. Die Zusammenarbeit, Kommunikation und Organisation im Team können bei räumlicher Distanz gerade für Führungskräfte eine große Herausforderung darstellen. Denn das Arbeiten im virtuellen Raum folgt anderen Regeln. Wünschen Sie sich ein Team, das auch über die räumliche Entfernung selbstverantwortlich, motiviert und lösungsorientiert zusammenarbeitet?
15. September 2020

Sie wünschen zusätzliche Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der E-Befragung?

Webbasierte Befragungen sind eine sehr gute Methode um zu verifizieren, ob getroffene Annahmen mit der Umsetzung, bzw. Wirklichkeit übereinstimmen. So können Sie relevante Optimierungspotenziale für den Erfolg Ihrer Organisation aufdecken. Wir führen für Sie anonyme Befragungen Ihrer Mitarbeiter, Kunden, Interessens-partner und Stakeholder durch und beachten dabei in jedem Schritt, dass die Befragten ihre Antworten anonym abgeben können.
15. September 2020

Sicherheitsdialog und LMRA – „Sicher und erfolgreich bei der Arbeit“

Sind sich Ihre Mitarbeiter der Gefahren an ihrem Arbeitsplatz bewusst? Schaut man sich die Zahl der jährlichen - teils tödlichen - Arbeitsunfälle an, lautet die Antwort "nicht ausreichend". Arbeitssicherheit hängt nicht allein von der eingesetzten Technik, sondern ganz wesentlich vom Verhalten Ihrer Mitarbeiter ab. Deshalb haben Ihre Führungskräfte gegenüber Ihren Mitarbeitern auch eine besondere Fürsorgepflicht. Verhaltenssteuerung im Arbeitsschutz benötigt konsequente Begleitung, regelmäßige Beobachtung und situationsbezogene Kommunikation (Sicherheitsgespräch).
14. September 2020

Allgemeine Arbeitsschutzunterweisung – gesetzlich gefordert

Gemäß Arbeitsschutzgesetz ist jeder Arbeitgeber verpflichtet, für die Sicherheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter Sorge zu tragen. Erkrankungsrisiken und Gesundheitsgefahren sind so gering wie möglich zu halten. Wer beim Thema Arbeitssicherheit an die reine Gefahrenabwehr denkt, wird der Sache nur zum Teil gerecht. Denn es geht ganz klar auch darum, vorbeugende Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit zu treffen. Hygienemaßnahmen und Schutzvorkehrungen sind ebenfalls zu berücksichtigen. Dies gilt auch für Ansteckungsrisiken.
14. September 2020

Qualitätsmanagement ist DIE Erfolgsbasis

Qualitätsmanagement (QM) zählt bei Unternehmen aller Art mit zu den wichtigsten Kernfaktoren für langfristigen Erfolg. Prozessqualität und Sicherheit in der Abwicklung von Aufgaben sind heute mehr denn je wesentliche Faktoren für erfolgreiche Unternehmen. Eigentlich kann jeder QM, in der Praxis gibt es jedoch viele Missverständnisse über Umsetzung und Interpretation. Unser E-Learning richtet sich an alle Mitarbeiter: neue Mitarbeiter, Auszubildende, Praktikanten, bestehende Mitarbeiter auf allen Ebenen.
14. September 2020

Wann haften Führungskräfte?

Bereits durch die betriebliche Position als Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer unterstellten Mitarbeiter. Auch wenn sie diese nicht direkt übertragen bekommen haben oder informiert waren - kraft Gesetz. Geschäftsführer und sonstige Organe der Gesellschaft stehen damit gleichermaßen im Focus wie Führungskräfte mit disziplinarisch unterstellten Mitarbeitern.
14. September 2020

Datenschutz – erstmals 14 Mio. EUR Bußgeld verhängt!

Ein deutscher Immobilienkonzern soll 14 Millionen EUR Bußgeld bezahlen meldet die Presse Anfang November. Mit Einführung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) wurden auch die möglichen Bußgelder drastisch erhöht. Bis zu 20.000.000.- EUR oder 4 % des Vorjahresumsatzes können bei Regelverstößen auf die Unternehmen als Strafzahlungen zukommen.

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