So gelingt die Führung virtueller Teams
Führen aus dem Home-Office wird für viele Führungskräfte zunehmend relevant. Führungsqualitäten sind dabei wichtiger denn je. Die Zusammenarbeit, Kommunikation und Organisation im Team können bei räumlicher Distanz gerade für Führungskräfte eine große Herausforderung darstellen. Denn das Arbeiten im virtuellen Raum folgt anderen Regeln.
Wünschen Sie sich ein Team, das auch über die räumliche Entfernung selbstverantwortlich, motiviert und lösungsorientiert zusammenarbeitet?
Fehlt es Ihrem Team noch an Klarheit über Zuständigkeiten und Prozessabläufe, gemeinsame Regeln und Routinen?
Erfolgsfaktoren für erfolgreiches Führen auf Distanz sind unter anderem eine gute Organisationsstruktur für das Team, eine effiziente Kommunikation und eine intensive Pflege der Beziehung zu den Team-Mitgliedern.
Unser E-Learning „Virtuelle Führung im Home-Office“ vermittelt Führungskräften kompaktes und praxisgerechtes Wissen sowie konkrete Handlungsanweisungen zur Umsetzung, um die Führung auf Distanz von Teams und Teammitgliedern erfolgreich zu organisieren – in Krisenzeiten wie im normalen Arbeitsalltag.
Die wichtigsten Informationen haben wir für Sie in unserem kostenlosen Video-Teaser zusammengestellt.
Teaser "Virtuelle Führung im Home-Office"
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Wir beantworten die wichtigen Fragen!
Wie gelingt es, sich als Führungskraft auch über eine räumliche Distanz hinweg richtig zu verhalten und Mitarbeitenden die richtige Unterstützung zu geben? Welche Chancen und Herausforderungen bringt die Zusammenarbeit in virtuellen Teams mit sich?
Sie fragen sich, wie Sie Ihre Unternehmenskommunikation zielgerichtet über virtuelle Kanäle gestalten können?
Was sind die Do´s und Don´ts in einem virtuelle Meeting?
Im Teaser zu unserem E-Learning „Virtuelle Führung im Home-Office“ sehen Sie die Inhalte des E-Learnings.
Unser Teaser hat Sie überzeugt?
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Ideal auch für Nachzügler, Neueinstellungen, etc.
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