Das Jahr neigt sich dem Ende zu, und uns erreichen viele Anfragen zur Durchführungszeit der E-Learnings über den Jahreswechsel. Also die Frage: Heute gebucht, Durchführung ab…? und wie lange..? Standardmäßig sind – je nach E-Learning – 30 bis 70 Tage ab Buchung für die Bearbeitung vorgesehen und ermöglichen damit allen Teilnehmenden ausreichend Zeit für die Durchführung. Unser Angebot im Dezember 2023: Buchen Sie jetzt zu aktuellen Preisen bis zum 31.12.2023 und sichern Sie sich noch die 2023-er Preise. Führen Sie dann bis zum 30.03.2024 durch (Startdatum) und sichern Sie sich die volle Flexibilität über den Jahreswechsel hinaus.

Sind sich Ihre Mitarbeiter der Gefahren an ihrem Arbeitsplatz bewusst? Schaut man sich die Zahl der jährlichen - teils tödlichen - Arbeitsunfälle an, lautet die Antwort "nicht ausreichend".  Unzureichende Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz führen immer wieder zu Unfällen, arbeitsbedingten Erkrankungen und Berufskrankheiten.  Wer mit Gefahrstoffen arbeiten muss, hat einen Anspruch dies sicher und gesund zu tun. Worauf kommt es beim Umgang mit Gefahrstoffen an? Welche Stoffe zählen dazu, wie werden sie eingestuft und gekennzeichnet?  Der Einsatz von Leitern und Tritten birgt in der betrieblichen Praxis ein hohes Gefährdungspotential. Was ist hier im Umgang zu beachten?

Geltendes Recht und Umsetzungsverpflichtung bis spätestens 17.12.2023​! Die EU- Richtlinie 2019/1937 verpflichtet Unternehmen mit 50 und mehr Mitarbeitenden zur Implementierung eines Hinweisgeber- / „Whistleblowing“-Systems. Zur Umsetzung der EU- Richtlinie stimmte der Bundesrat am 12. Mai 2023 dem „Hinweisgeberschutzgesetz“ (kurz „HinSchG“) zu. Das Gesetz wurde am 02.06.2023 im Bundesgesetzblatt verkündet. Das Hinweisgeberschutzgesetz verpflichtet Unternehmen und Organisatoren geeignete, interne Hinweisgebersysteme für die Meldung von Compliance-Verstößen einzurichten. Dabei gibt es verschiedene Möglichkeiten das Hinweisgebersystem auszugestalten. Sie können interne Personen/Stellen oder unabhängige Dritte als interne Meldestelle hiermit beauftragen. ­

Viele Geschäftsführer und Führungskräfte mit Personalverantwortung sind der irrigen Annahme, dass ein gut etablierter Arbeitsschutz allen Anforderungen an die Arbeitsschutzgesetzgebung genügt. Leider ist das nicht die ganze Wahrheit. Der Gesetzgeber hat neben der Planung, Umsetzung und Aktualisierung auch die Kontrolle der Einhaltung der eingeführten Maßnahmen vorgegeben. Diese wird von jedem Unternehmen in jeder Größe und Branche gesetzlich gefordert!

Unser bewährtes E-Learning "Grundlagenaus- & Weiterbildung für Sicherheitsbeauftragte" haben wir methodisch-didaktisch und technologisch auf den neuesten Stand gebracht. Es berücksichtigt die aktuellen gesetzlichen Anforderungen und Entwicklungen im Bereich des Arbeitsschutzes. Wir vermitteln Ihnen nicht nur theoretisches Wissen, sondern legen auch großen Wert auf die praktische Anwendung. Sie lernen, wie Sie Ihre Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragter effektiv ausüben können und wie Sie in Ihrem Betrieb sicherheitsrelevante Prozesse optimieren können.

Für die Wirtschaft ist das Thema „Corona“ im Wesentlichen ausgestanden, wenngleich die Folgen immer noch zu spüren sind. Viele Arbeitsplätze sind „verloren“ gegangen und die Erkenntnis, wo die Arbeitskräfte geblieben sind ist oftmals nicht eindeutig geklärt. Das Arbeitsleben und vor allem die Methodik der Arbeitsplanung und Umsetzung hat sich geändert. Neue Anforderungen kommen auf die Unternehmen zu, wie zuletzt das Hinweisgeberschutzgesetz („Whistleblower-Richtlinie“), das seit dem 02. Juli 2023 (ab 250 Mitarbeitenden) und zum 17. Dezember 2023 (ab 50 Mitarbeitenden) jeweils Rechtskraft erreicht und umgesetzt sein muss.

Qualitätsmanagement (QM) zählt bei Unternehmen aller Art mit zu den wichtigsten Kernfaktoren für langfristigen Erfolg. Wer wünscht sich nicht geregelte Arbeitsabläufe, geklärte Zuständigkeiten, effektive Informationsflüsse oder festgelegte Ansprechpartner für verschiedene Bereiche und Fragestellungen? Ein wichtiger Vorteil von Qualitätsmanagement ist auch die rechtliche Absicherung durch routinemäßige Kontrollen und Dokumentation. Mit unserem E-Learning „Qualitätsmanagement“ erhalten Sie kompaktes Wissen sowie konkrete Handlungsanweisungen zur Umsetzung.

Profitieren Sie von unseren Kombi-Paketen und buchen die Fort-/Weiterbildung zum Sicherheitsbeauftragen mit einer Fachrichtung aus den Bereichen Büro/Verwaltung, Technik und Montage/Baustelle/Service zum Vorteilspreis. In unseren Kombischulungen werden Ihnen neben der Grundlagenaus- und Weiterbildung zum Sicherheitsbeauftragen auch branchenspezifisches Wissen vermittelt. Dies ermöglicht Ihnen eine praxisnahe Fortbildung und eine zielgerichtete Anwendung des erworbenen Wissens in Ihrem beruflichen Umfeld. Darüber hinaus haben wir im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit ein effizientes und kostengünstiges Kombi-Paket für Sie zusammengestellt!

Seit Anfang des Jahres 2022 betreibt die IMS-Zert GmbH eine eigene Zertifizierungsstelle. Zertifiziert werden Managementsysteme nach den internationalen Normen ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 17100:2015, ISO 45001:2018, ISO 50001:2018 sowie nach KTA 1401, SCC/SCP. „Die Zertifizierungsstelle ist für uns ein langgehegtes Anliegen, steht sie doch schon im Firmennamen der IMS-Zert. Neue Reglungen der Akkreditierungsstellen haben im letzten Jahr von Seiten der Kunden und der Auditoren zu verstärkter Nachfrage nach einer unabhängigen kundenorientierten Zertifizierungsstelle geführt.“