Wann haften Führungskräfte?

Bereits durch die betriebliche Position als Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer unterstellten Mitarbeiter. Auch wenn sie diese nicht direkt übertragen bekommen haben oder informiert waren – kraft Gesetz.

Geschäftsführer und sonstige Organe der Gesellschaft stehen damit gleichermaßen im Fokus wie Führungskräfte mit disziplinarisch unterstellten Mitarbeitern.

Dies gilt übrigens gleichermaßen für „Leiharbeitnehmer“.

Nehmen Sie diese Verantwortung ernst!

Das Ziel aller Vorgesetzten ist es, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten zu schützen, und sie arbeitsfähig und motiviert zu halten.

Mit unseren E-Learning „Pflichten von Führungskräften“ erhalten Sie als Vorgesetzter kompaktes und fundiertes Wissen sowie konkrete Handlungsanweisungen zum Umsetzung in Ihrem Betrieb.

Lernen Sie hier, welche Pflichten Sie erfüllen müssen und inwiefern Sie haften, wenn Sie diesen nicht nachkommen.

Die wichtigsten Informationen haben wir für Sie in unserem kostenlosen Video-Teaser zusammengestellt.