Die Wirtschaft ist auf dem Weg zur Rückkehr in die Normalität. Dennoch hat sich das Arbeitsleben und vor allem die Methodik der Arbeitsplanung und Umsetzung geändert. Eine Erkenntnis hierbei ist, dass sich rechtliche Anforderungen, ins besonders im Arbeitsschutz, schneller ändern als in den Jahren zuvor. Wie können Unternehmen dem begegnen und sich rechtlich möglichst sicher aufstellen?

Gemäß Arbeitsschutzgesetz ist jeder Arbeitgeber verpflichtet, für die Sicherheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter Sorge zu tragen. Erkrankungsrisiken und Gesundheitsgefahren sind so gering wie möglich zu halten. Wer beim Thema Arbeitssicherheit an die reine Gefahrenabwehr denkt, wird der Sache nur zum Teil gerecht. Denn es geht ganz klar auch darum, vorbeugende Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit zu treffen. Hygienemaßnahmen und Schutzvorkehrungen sind ebenfalls zu berücksichtigen. Dies gilt auch für Ansteckungsrisiken.

Bei Telearbeit (Mobilarbeit) erbringt der Mitarbeiter seine Arbeit teilweise oder ganz außerhalb des Gebäudes des Arbeitgebers. Findet die Arbeit ganz oder teilweise im privaten Umfeld statt, spricht man von Home-Office. Im Zuge der Flexibilisierung von Arbeitsmodellen, der Stärkung der Mitarbeiterbindung, aber auch aufgrund der aktuellen Corona-Pandemie, rückt das Home-Office immer stärker in den Fokus. Der Gesetzgeber fordert, dass Anforderungen, die im Betrieb gelten (z.B. hinsichtlich Arbeitssicherheit, Ergonomie, Datenschutz-/ und Sicherheit) auch im Home-Office umzusetzen sind.

Werden in Ihrem Unternehmen Leitern verwendet? Sind Sie sicher, dass dabei alle gültigen Vorschriften eingehalten werden? Im Falle von sicherheitswidrigen Verhalten auf Grund nicht umgesetzter Bestimmungen kann der Unternehmer / Geschäftsführer mit haften!

Seit über 15 Jahren betreuen wir als IMS-Zert GmbH mit einem leistungsstarken Team eine Vielzahl von Kunden – die mittelständische Firma vor Ort genau wie die weltweit agierende Unternehmensgruppe mit grundlegendes Basiswissen sowie individuellem Spezialwissen. Dieses Wissen und unser Können haben wir für unsere Kunden in unser E-Learning-Portal investiert.

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