Bei Telearbeit (Mobilarbeit) erbringt der Mitarbeiter seine Arbeit teilweise oder ganz außerhalb des Gebäudes des Arbeitgebers. Findet die Arbeit ganz oder teilweise im privaten Umfeld statt, spricht man von Home-Office. Im Zuge der Flexibilisierung von Arbeitsmodellen, der Stärkung der Mitarbeiterbindung, aber auch aufgrund der aktuellen Corona-Pandemie, rückt das Home-Office immer stärker in den Fokus.

Der Gesetzgeber fordert, dass Anforderungen, die im Betrieb gelten (z.B. hinsichtlich Arbeitssicherheit, Ergonomie, Datenschutz-/ und Sicherheit) auch im Home-Office umzusetzen sind. Mit unseren E-Learning „Home-Office“ erhalten Beschäftigte – aber auch Führungskräfte- kompaktes und praxisgerechtes Wissen sowie konkrete Handlungsanweisungen zur Umsetzung.