Neue Kennzeichnungspflicht für KI-generierte Inhalte - ab 02. August 2026

🤖 Künstliche Intelligenz ist längst im Unternehmensalltag angekommen
In ChatGPT, Microsoft Copilot, KI-Chatbots, Suchmaschinen, Office-Anwendungen, Übersetzungstools, Bildgeneratoren und digitalen Assistenzsystemen.

⚖️ Neue Anforderungen durch den EU AI Act
Mit dem EU AI Act steigen die Anforderungen an den verantwortungsvollen und transparenten Einsatz von KI. Ein wichtiger nächster Schritt:

📅 Ab dem 02.08.2026 werden zusätzliche Transparenz- und Kennzeichnungspflichten für bestimmte KI-generierte Inhalte relevant.
Das betrifft insbesondere Fälle, in denen KI-Inhalte nach außen wirken, veröffentlicht werden oder für Empfänger nicht klar erkennbar ist, dass KI beteiligt war – zum Beispiel bei:

🔴 KI-generierten Texten
🔴 Bildern
🔴 Videos
🔴 Audios und synthetischen Stimmen
🔴 Deepfakes
🔴 Chatbot-Antworten

🔍 Warum Unternehmen jetzt handeln sollten

Viele Mitarbeitende nutzen KI bereits direkt oder indirekt – oft ohne klare Vorgaben, ohne Schulung und ohne ausreichendes Bewusstsein für rechtliche und praktische Risiken.

Dabei stellen sich im Arbeitsalltag immer häufiger Fragen wie:

❓Welche Inhalte müssen künftig als KI-generiert gekennzeichnet werden?
❓Was gilt bei ChatGPT, Microsoft Copilot und anderen KI-Chatbots?
❓Welche Daten dürfen in KI-Tools eingegeben werden?
❓Wie lassen sich Datenschutz, Geschäftsgeheimnisse & Urheberrechte schützen?
❓Wie können KI-Ergebnisse sicher geprüft & verantwortungsvoll genutzt werden?

👉 Wer Mitarbeitende frühzeitig sensibilisiert, reduziert Risiken und schafft die Grundlage für den sicheren Einsatz von KI im Unternehmen.

🎓 E-Learning „KI Unterweisung für Mitarbeitende“

Mit dem E-Learning schulen Sie Ihre Mitarbeitenden effizient, flexibel und praxisnah im sicheren Umgang mit Künstlicher Intelligenz – ohne Präsenzaufwand und jederzeit abrufbar.
Die Schulung unterstützt Unternehmen dabei, KI-Kompetenz im Sinne des EU AI Act aufzubauen und Mitarbeitende auf zentrale Anforderungen im Arbeitsalltag vorzubereiten.

📚 Ihre Mitarbeitenden erhalten einen Überblick über:

✅ den sicheren Einsatz von KI im Arbeitsalltag
✅ Anforderungen aus dem EU AI Act und KI-Kompetenz nach Art. 4
✅ den Umgang mit ChatGPT, Microsoft Copilot, KI-Chatbots und generativer KI
✅ Datenschutz, Geschäftsgeheimnisse und Urheberrecht bei KI-Nutzung
✅ typische Risiken wie fehlerhafte KI-Ergebnisse, Bias und unzulässige Dateneingaben
✅ Transparenz- und Kennzeichnungspflichten bei KI-generierten Inhalten
✅den verantwortungsvollen Umgang mit KI-generierten Texten, Bildern, Audios, Videos und Deepfakes

🏢 KI betrifft mehr als einzelne Fachabteilungen

Auch wenn ein Unternehmen keine eigene KI-Lösung eingeführt hat, kommen Mitarbeitende längst mit KI in Berührung – etwa über Suchmaschinen, Office-Anwendungen, E-Mail-Programme, Smartphones oder digitale Plattformen.
Deshalb ist KI-Kompetenz nicht nur ein Thema für IT, Datenschutz oder Compliance.

Sie betrifft ebenso:

🟢 Kommunikation
🟢 Marketing
🟢 HR
🟢 Vertrieb
🟢 Verwaltung
🟢 Projektarbeit

und viele weitere Unternehmensbereiche.

📌 Jetzt vorbereiten statt später nachbessern

Ab dem 02.08.2026 werden Kennzeichnungs- und Transparenzpflichten für bestimmte KI-Anwendungen und KI-generierte Inhalte noch wichtiger.
Unternehmen sollten deshalb frühzeitig sicherstellen, dass Mitarbeitende wissen, worauf sie beim Einsatz von KI achten müssen.

🚨 Bereiten Sie Ihr Unternehmen jetzt auf den sicheren, transparenten und rechtskonformen Umgang mit KI vor!

Teaser "KI Unterweisung für Mitarbeitende"

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Mehr Informationen

Inhalt entsperren Erforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren

Das E-Learning-Modul „KI Unterweisung für Mitarbeitende“ ist eine brachenübergreifende Online-Schulung für alle Mitarbeitenden, um praxisnah, flexibel und gesetzeskonform den sicheren Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) zu erlernen. Im Fokus steht dabei der EU AI Act.

Im Video-Teaser zur Online-Schulung erhalten Sie einen Einblick in die Schwerpunkte und Lernziele der Unterweisung.

Buchung E-Learning "KI Unterweisung für Mitarbeitende"

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3-5 Teilnehmende: 15 % Nachlass,
6-15 Teilnehmende: 25 % Nachlass,
16-20 Teilnehmende: 35 % Nachlass,
21-99 Teilnehmende: 50 % Nachlass,
ab 100 Teilnehmenden: 70 % Nachlass.

Bei mehr Teilnehmenden erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot.