20. Oktober 2022

Erste Hilfe geht alle an!

Über 800.000 meldepflichtige Arbeitsunfälle 2021! Trotz aller Bemühungen im Arbeitsschutz lassen sich Arbeitsunfälle nicht gänzlich vermeiden. Während in den vergangenen Jahren das Thema Ersthelfer in der betrieblichen Praxis überwiegend gut organisiert ist und die Verantwortlichen die gesetzliche geforderte Zahl der Ersthelfer bestellt und geschult haben ist in der Praxis der Schulungsabstand oftmals zu groß. Aber auch alle anderen Beschäftigten müssen zumindest einmal pro Jahr über Sicherheit und Gesundheitsschutz unterwiesen werden (§4-DGUV-V1). Die Jahresunterweisung ist hier oftmals nicht ausreichend!
29. Juli 2022

Modulares Ausbildungskonzept für Sicherheitsbeauftragte

Sicherheitsbeauftragte sind von Unternehmerinnen und Unternehmern schriftlich bestellte Personen, die sie bei der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren unterstützen. Mit unseren E-Learnings zum Sicherheitsbeauftragten tragen Sie aktiv zur Verbesserung des Arbeitsschutzes bei. Praxisorientiert und an Hand von vielen Umsetzungsbeispielen vermitteln wir alles, was die Anforderungen an die Tätigkeit angeht. Egal, ob Sie neu in den Arbeitsschutz starten oder ihre Praxis auffrischen wollen, wir zeigen Ihnen, worauf es ankommt.
25. Februar 2022

§ Geforderte § Datenschutzunterweisung

Jedes Unternehmen, egal welcher Art und Größe, muss seine Mitarbeiter im Datenschutz schulen, um den Anforderungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) an die Nachweisbarkeit der eigenen Datenschutz-Maßnahmen gerecht zu werden. Das Ziel der Datenschutzschulung ist, dass die Mitarbeiter im Umgang mit personenbezogenen Daten, sowie mit Unternehmerdaten sensibilisiert werden. Vor allem aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung hat der Datenschutz stark an Bedeutung gewonnen.
28. Dezember 2021

Normenrevision der ISO 9000-Familie

Normen unterliegen einem Revisionszyklus. Bei Managementsystemnormen sind dies üblicherweise 5-7 Jahre. Die ISO 9001 wurde letztmalig 2015 revisioniert. Hierbei wurde u.a. das Risikomanagement erstmalig integriert. Weiterhin wurde ein höherer Freiheitsgrad bezüglich der Dokumentation eingeräumt um bspw. der Digitalisierung Raum zu schaffen. Ferner wurde die ISO 9001:2015 auch auf die High-Level-Structure umgestellt um die Kompatibilität anderer Managementsysteme zu vereinfachen.
15. November 2021

Visualisierung von Kennzahlen – Dashboarding

Die Daten- und Informationsflut nimmt immer mehr zu. Die Kunst liegt darin, Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden und aus den relevanten Informationen unternehmensrelevante Schlüsse abzuleiten. Was in großen, börsennotierten Unternehmen oft das SAP-basierte Cockpit ist, kann in KMU (Kleinen und Mittleren Unternehmen) ein Excel-basiertes Dashboard sein.
15. April 2021

Die „Betroffenenrechte Falle“ – Wie man Schadensersatz vermeidet

Aktuell sehen sich Firmen vermehrt mit Schadensersatzansprüchen aufgrund unzureichend wahrgenommener Datenschutz-Betroffenenrechten gem. Art. 15-22 DSGVO konfrontiert - oft in rechtlich ungerechtfertigter Weise. (GDD e.V.) In den ersten Jahren nach Wirksamwerden der DSGVO sprachen Gerichte nur äußerst selten Urteile unter Bezug auf die DSGVO aus. Seit Mitte 2020 ändert sich das - in mehreren Gerichtsurteilen wurden Betroffenen Ersatzansprüche für immaterielle Schäden aufgrund von Datenschutz-Verstößen zugesprochen.
16. März 2021

E-Learning Sicherheitsbeauftragter (SiBe)

Als Ihr fachkundiger Experte im betrieblichen Arbeitsschutz unterstützen wir Sie bei der Erfüllung der gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen im Arbeitsschutz. Eine wesentliche Funktion hat dabei der Sicherheitsbeauftragte (SIBE) inne. Die IMS-Zert GmbH bietet damit hocheffiziente Trainings als E-Learnings an. Räumlich und zeitlich unabhängig, effektiv, praxisnah und verständlich sowie didaktisch für alle Teilnehmergruppen verständlich aufgebaut und analog der gesetzlichen Pflichten aus der Arbeitsschutzgesetzgebung (§ 22 SGB VII).
15. Januar 2021

Aktueller Arbeitsschutz und Arbeitsschutzstandard

Gemäß Arbeitsschutzgesetz ist jeder Arbeitgeber verpflichtet, für die Sicherheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter Sorge zu tragen. Dabei geht es beim Arbeitsschutz längst nicht mehr nur um die reine Gefahrenabwehr und um die Beseitigung von Risiken für die Sicherheit der Mitarbeiter. Es geht vielmehr um die vorbeugende Bewahrung der Gesundheit und um menschengerechtes Arbeiten. Unser bewährtes und aktualisiertes E-Learning bietet Ihnen eine Einführung in die Arbeitsschutz-Grundlagen.

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