2. März 2026
Viele Unternehmen unterschätzen es: Die regelmäßige Unterweisung der Beschäftigten ist gesetzlich verpflichtend – unabhängig vom Arbeitsort. Das gilt ausdrücklich auch für Mitarbeitende im Homeoffice. Homeoffice wirkt bequem – doch die Realität kann ganz anders aussehen: Rückenschmerzen, Überlastung, ständige Müdigkeit oder mentale Erschöpfung können plötzlich zuschlagen. Unbemerkte Risiken bedrohen nicht nur die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden, sondern auch rechtlich Unternehmen, wenn Arbeitsschutzpflichten nicht eingehalten werden.
