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Bei Telearbeit (Mobilarbeit) erbringt der Mitarbeiter seine Arbeit teilweise oder ganz außerhalb des Gebäudes des Arbeitgebers. Findet die Arbeit ganz oder teilweise im privaten Umfeld statt, spricht man von Home-Office. Im Zuge der Flexibilisierung von Arbeitsmodellen und der Stärkung der Mitarbeiterbindung ist das Home-Office immer stärker in den Fokus gerückt.
Der Gesetzgeber fordert, dass Anforderungen, die im Betrieb gelten (z.B. hinsichtlich Arbeitssicherheit, Ergonomie, Datenschutz-/ und Sicherheit) auch im Home-Office umzusetzen sind. Mit unseren E-Learning „Home-Office“ erhalten Beschäftigte – aber auch Führungskräfte- kompaktes und praxisgerechtes Wissen sowie konkrete Handlungsanweisungen zur Umsetzung.
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Teaser E-Learning Home-Office
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6-15 Teilnehmer: 25 % Nachlass,
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